公司党支部召开组织生活会暨民主评议党员大会
时间:2019-03-13

 

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公司党支部按照组织程序,于3月7日下午在公司党员活动室,召开组织生活会暨民主评议党员大会。党支部书记徐志强研究员主持会议。

会议伊始,支委张羽宏同志代表支部委员会作了述职工作报告。

党支部书记徐志强通报支部班子、班子成员对照检查及开展批评情况,以“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题,对照在发挥政职拿判戮┢止偻鴄pp熳饔玫攘龇矫妫榘诹舜嬖诘奈侍猓幼诺吃倍灾Р堪嘧咏辛似酪椤H缓螅吃蔽频5弊魑⒄孀ナ蹈伞⒎苡抡取⒎⒒幼饔玫确矫娌榘谧陨砦侍猓沽伺烙胱园拿判戮┢止偻鴄pp批评,党员逐个自评、互评,通过对自己的剖析以及听取其他党员的意见,充分认识到了自身的不足并明确了今后整改的方向。之后进行了民主测评。

党支部书记徐志强研究员要求:

1.激情奋斗加倍干,规模效益双翻番。要实现这一目标,需要找准业务方向,选对从业人才,建好组织体系,完善考核办法,激发工作热情,狠抓执行看结果。目标任务要层层分解,责任到人。既有公司目标,又有部门目标,还有个人目标。以上工作,安排在节后正月完成。

2.心无旁骛攻主业。公司的主业是什么?公司的口号“不忘初心,引领中文信息产业继续前进”中已讲得很明确,那就是“中文信息处理”。公司从做中文信息处理领域的图文处理(RIP)、排版、字库等软件产品开始,向报社的采编、广告、发行等应用软件领域拓展,实现了从印刷厂到报社业务的产业链延伸;随着信息技术发展和报社的需求等,又向移动互联和音视频应用技术方向发展,实现了产业链的拓宽。公司在出版社、少数民族信息技术、字库等领域也在走着同样的道路。心无旁骛攻主业,就是要在澳门新京浦官网app擅长的中文信息领域加快创新,利用澳门新京浦官网app的技术和市场等优势,不断探寻相关行业的需求,向产业链的深度和广度进军。

3.加快速度搞创新。创新是企业生存和发展的基础,创新不仅体现在技术方面,它包括商业模式、管理、营销等各个方面的创新。创新的前提是顺势,顺应时代发展的潮流;创新的思维模式是清空传统思维、提升认知能力;创新的行为模式是不断的试错;创新的核心是追求更好。创新要避免不注重市场需求的“澳门新京浦官网app创新,澳门新京浦官网app牛逼。你们不喜欢,是因为你们品味太差”的自恋。澳门新京浦官网app要充分了解自己的产品、技术、市场等优势,借助互联网思维,利用澳门新京浦官网app的核心竞争力,寻找延伸和拓宽产业链的机会,结合人才配置、组织结构调整、激励和制约机制,加大新业务的收入占比,实现公司的转型升级。在信息化瞬息变化的时代,创新必须快速。特别在“只有第一,没有第二”的互联网应用领域,今天看起来还是创新的项目,一旦发展速度跟不上,明天就会被淘汰。

4.批评和自澳门新京浦官网app批评的精神。一个人要能快速成长,离不开拥有正确的自澳门新京浦官网app认知。俗话说“人贵有自知之明”,“知己知彼,方能百战百胜”。要提升自知力,开展批评和自澳门新京浦官网app批评是一种行之有效的方法。通过批评和自澳门新京浦官网app批评,让自己“红红脸、出出汗”,可以知道别人是如何看澳门新京浦官网app的,通过调整自己的行为,改变别人的看法,达到自己的目标。公司倡导的“真诚”文化,就是要大家讲实话,坦诚待人。“忠言逆耳利于行”,今年从澳门新京浦官网app做起,欢迎各位同事多多给与批评。

5.担当负责的精神。勇于担当,敢于负责是一个人是否能成就大事的基础。你想为解放全中国负责,你就有可能成为毛泽东式的人物。要成功,首先要有负责任的态度;其次,要有达到成功目标的能力。只有负责的态度,不一定会达成你的目标,但会促使你不断地学习和实践;如果没有负责的态度,一味抱怨别人,你实际是在说“在这件事情上,澳门新京浦官网app已经做的很好了”。因此,你就不可能去提升自己,就一定不会成功。公司倡导的“负责”文化,就是要求大家多从自身找问题,找解决问题的办法。提倡担当负责的精神,不是不让大家提问题,而是要正视问题,共同寻找解决问题的方法。

6.团结协作的精神。团结协作是企业和个人成功的必要条件。正因为需要协作,才会创立企业这种组织形式。每一个人,首先是社会人,也离不开和其他人的协作。这就要求澳门新京浦官网app首先要有团结协作的精神,遇到利益分配等有争议的问题时,积极主动地先把工作做好,而后再寻求解决争议的办法。

7.危机意识。树立危机意识,要求大家既要看到危险,也要看到机遇。

8.市场意识。市场意识要求澳门新京浦官网app每一位员工树立“用户第一”的服务理念,时刻关注、寻找新的市场机会,把满足市场需求当成第一要务。澳门新京浦官网app要主动接触市场,寻找商机。用户提的需求是澳门新京浦官网app找到市场痛点,完善产品的机会,要怀着感恩的心态,紧抓不放。

9.贡献意识。作为企业的一员,要时刻评价自己,是企业效益的贡献着,还是公司的负资产?

10.感恩意识。感恩是一种处世哲学,也是生活中的大智慧。心怀感恩,才能团结,才能进步。澳门新京浦官网app要感谢父母,给澳门新京浦官网app生命,哺乳澳门新京浦官网app长大;感谢家人,给澳门新京浦官网app温馨;感谢工作,给澳门新京浦官网app学习和进步的机会;感谢用户,给澳门新京浦官网app带来财富。感恩社会,感谢身边的每个人、每件事,就会拥有良好的人际关系,生命充满正能量。

11.牢记战略的氛围。牢记战略,要求澳门新京浦官网app不但要牢记公司的战略,更要牢记部门的战略,个人的目标。对照目标,时刻提醒自己,今天的工作是否已日清日新?

12.效率优先的氛围。时间就是金钱,效率就是生命。拿出“一天当成两天用”的干劲,高效工作;加大提升效率高、有成果员工的待遇。

13.创新创业的氛围。澳门新京浦官网app要建立创新创业的氛围,建立对创新者的奖励政策,对创业者的激励措施。公司搭建创新创业的平台,鼓励内部员工和外部人才参与到创新创业活动中。同时,要多给年轻人提供晋升的机会。

14.不让雷锋吃亏的氛围。公司要建成更加合理的考核体系,及时奖励有贡献的员工。避免出现“会哭的孩子有奶吃”的现象,创造“不让雷锋吃亏的氛围”。

15.发展共赢的氛围。企业是一个发展共赢的平台,让员工在这个平台上实现个人价值的最大化,实现员工与企业共成长是企业的最大目标。实现这一目标,是企业长青的基础。要实现这一目标,在企业文化方面,要形成爱岗敬业的氛围;在考核中,要建立看表现、重成效的体系,并确保企业始终保持正确的战略定位。发展共赢氛围的实现,需要全体员工的参与。每一位员工都要寻找“要澳门新京浦官网app干,变成澳门新京浦官网app要干”的动力,形成企业和员工共成长的氛围。

此次组织生活会准备充分、主题鲜明、批评环节敢于揭短亮丑达到了较好效果,下一步的支部工作:

一是加强政治理论和业务知识的学习,提高政治站位和业务能力水平;

二是发挥好“两个作用”,党支部要履行好教育党员、管理党员、监督党员,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,建设坚强的战斗堡垒,每个共产党员要发挥先锋模范作用,亮出身份,当好旗帜,带动身边人。自觉在不同岗位上担当作为、真抓实干、奋勇争先、发挥作用。

三是抓好党风廉政建设各项规定的落实,抓好作风建设,做政治上的明白人,做遵守纪律的模范。

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